ગદ્ય અને શ્લોક બીજા કામ પર સંક્રમણ માં પ્રતિરૂપ ઈચ્છે

જ્યાં એક વ્યક્તિ તેના સમય ના સૌથી વિતાવે? ના, ઘરે! અલબત્ત, દિવસ ત્રીજા ભાગ તેણે આ કામ પર પસાર કરવાની ફરજ પડી છે. હકીકતે, શિફ્ટ 8 કલાક સુધી ચાલે છે, પરંતુ ક્યારેક તે 12 સુધી અને તે પણ 20 કલાક સુધી પહોંચે છે. સ્વાભાવિક રીતે, કામ સાથીદારો આપોઆપ શ્રેષ્ઠ મિત્રો અને વિશ્વાસુ સાથીદાર બની જાય છે. કમનસીબે, ઘણી વખત ટીમ અપ તોડે છે. શું, પછી, સહકાર્યકરને માંગો છો છે? કેવી રીતે એક માણસ જેની સાથે ઘણા વર્ષો જ ઓફિસમાં હતા, જેની સાથે તેમના અનુભવો શેર કરી અને સમસ્યાઓ અંગે ચર્ચા કૃપા કરીને? બીજું કામ પર સંક્રમણ માં પ્રતિરૂપ ઈચ્છે નિષ્ઠાવાન અને હકારાત્મક હોવો જોઈએ.

સહકાર્યકરને અભિનંદન કેવી રીતે જ્યારે તેમણે પદ બઢતી આપવામાં આવી

સહકાર્યકરને બહાર ઊભા કરવા સક્ષમ હતા અને કોર્પોરેટ નિસરણી ઉપર ખસેડવામાં, તો તમે તેને માટે એક વધારા સાથે એક શુભેચ્છા સાથે આવવું જોઈએ. તે સ્તોત્રમાં અને ગદ્ય જણાવ્યું શકાય છે. અહીં તે કેવી રીતે દેખાઈ શકે છે માત્ર થોડા ઉદાહરણો છે:

"અમારી પ્રિય મિત્ર, તમે ઊંચાઈ જે ઈચ્છતા પહોંચી ગયા છો. તમારા માટે આ મહત્વપૂર્ણ દિવસ, અમે તમને એક ઉત્તમ પગાર, સત્તાવાળાઓ સાથે સારા સંબંધ અને કામ પ્રગતિ માંગો છો માંગો છો. હવે તમે નવી ટીમ છે, તે ક્યારેય ઝઘડાઓને અને ગેરસમજણો બનાવી દો આવશે. અમે આશા રાખીએ છીએ કે તમે વર્કલોડ હોવા છતાં, હંમેશા સમય સરસ રજા હતું "

અભિનંદન વધારો પણ નાની શ્લોક તરીકે રજૂ કરી શકાય છે

નવા સ્થળે, પણ જો તમે જીવન સારું છે

તે બધા આરોગ્ય અને સફળતા બનવા દો;

અને તે ન કરશે, તે પછી પણ તે નિષ્ફળ જાય, તો

કે કોઇ ગંભીર કેસો અને આરામ કરવાની હતી.

ત્યાં દો પ્રેરણા માટે એક સ્થળ હોઈ શકે છે,

અને જીવન અચાનક, ફૂલો કારણ કે તેજસ્વી બને

ત્યાં દો સુખ દરેક ક્ષણ હોઈ શકે છે,

તે આનંદ અને સપનાની પરિપૂર્ણતા લાવે છે.

સાથીદાર ઈચ્છે ગદ્ય માં

અન્ય વિકલ્પો ત્યાં શું છે? સહકાર્યકરને એક જ જગ્યાએ માંથી રાજીનામું અને અન્ય પર જવા માટે નક્કી કર્યું હોય, તો તે શ્રેષ્ઠ છે ગદ્ય એક સાથીદાર ના નિષ્ઠાવાન ઇચ્છા સાથે આવે છે. તેઓ ને નીચે આપેલા સામગ્રી હોઈ શકે છે:

"તમે યુક્તિ ગયા, તેમણે નોકરી બદલી કરવાનો નિર્ણય લીધો. તે કોઈ નથી જાણતું જ્યારે સાચા છે કે ખોટા પસંદગી તમારામાં રહેશે. પરંતુ હું માનું છું કે કે તમે કરેલી પગલું વિશે ખેદ નહીં માંગો છો. અમે અલબત્ત, તમે જેમ જેમ વ્યાવસાયિક ચૂકી નહીં. પરંતુ તમારા સુખ અમને વધુ મહત્વપૂર્ણ છે. તમારા નવા કામ કરીએ તો તમે હંમેશા ખિસ્સા "rustling", અને તમારા બધા સપના ના પરિપૂર્ણતા, અને તમે જેમ કે નાણાંકીય મુશ્કેલીઓ ભૂલી જશે. "

અભિનંદન પણ નીચેના ફોર્મ હોઈ શકે છે.

"આજે અમે (સાથીદાર નામ) અમારા સાથીદાર માટે એક સારા નસીબ મોકલી છે, જેની સાથે આપણે ઘણા વર્ષો માટે સાથે પરિચિત હોય છે. અમે જાણીએ છીએ કે મારા જીવનમાં એક નવી બારણું ખોલે છે, અને હવે તમે એક નવો કામ, નવી જવાબદારીઓ, તમારા માટે નવી ટીમ પડશે. પરંતુ અમે આપની માને છે કે, આ હોવા છતાં, તમે અમને ભૂલી નહીં! આ સમય દરમિયાન, તમે અમને બધા એક ભાગ બની! "

શ્લોક માં ઈચ્છે

પસંદગીઓ પ્રતિરૂપ જ્યારે અન્ય કામ પર સ્વિચ નાના શ્લોક સ્વરૂપમાં રજૂ કરી શકે છે.

જીવન સની દિવસોમાં ઘણો હશે દો,

પ્રારંભ સમય લાંબા સમય સુધી સારા નસીબ,

અને ઉત્સાહી આરોગ્ય, કે જે મહત્વપૂર્ણ છે,

mindless કાર્યો માટે ખોજ

તે શેખી કરી શકે છે તમે સતત,

અને જીવન હંમેશા તેને રજૂ કરવા દો

શું મજા તમે સુખ કૉલ કરો,

અને શું મારા હૃદય તેથી સારા!

અન્ય પદ માટે સંક્રમણ પર પસંદગીઓ પ્રતિરૂપ ટૂંકા વિનંતીઓ ફોર્મ રજૂ કરી શકે છે:

વિશાળ પગાર,

તમારા કામ આનંદ માણો,

વધુ ગ્રાહકો

સમજ બોસ,

ખુશખુશાલ સ્ટાફ,

સફળ પ્રોજેક્ટ

રસપ્રદ સહેલ નથી.

આગળ, તમે શું કામ પ્રકારની પ્રસંગનો હીરો જાય તેના પર આધાર રાખીને, તમારા પોતાના સૂચનો કરી શકો છો. સામાન્ય રીતે, આ શુભેચ્છા, જે સામૂહિક રીતે પ્રસ્તુત છે, બદલામાં બધા સહભાગીઓ એક શબ્દસમૂહ કહેવામાં આવે છે.

કામ પર એક સાથીદાર અભિનંદન કેવી રીતે

વધુમાં અન્ય કામ પર સંક્રમણ માં પ્રતિરૂપ ઈચ્છે, તો તમે તેને માટે થોડી પક્ષ બનાવવા માટે, નોકરી તેમણે લાંબા સમય માટે યાદ છે તેમની અંતિમ દિવસ તરીકે માંગો છો.

• પ્રથમ વસ્તુ કરવા માટે - ઉજવણીનો એક ક્ષણ બનાવવા માટે. ઓફિસ ફાંસી થવી જોઈએ બોલમાં ડેસ્કટોપ પ્રતિરૂપ શણગારે છે.
• તમે કરી શકો છો, તો પછી lunchtime અંતે અથવા કાર્ય શિફ્ટ કર્યા પછી, એક નાની બફેટ કરે છે.
• ચૂકવણી કરવી જોઇએ, ખાસ કરીને સમય યાદદાસ્ત યાદ સાથીદારો પ્રથમ એક ટીમ તરીકે કામ કરવા માટે આવ્યા હતા અને તે તેની ભાગીદારીનો સાથે સૌથી આનંદી વાર્તાઓ લીધો હતો.
• આ યાદોને ફોટા અને વિડિઓઝ પૂરક શ્રેષ્ઠ છે.
• તે યાદગાર ભેટ કે દિવસ પ્રતિરૂપ યાદ કરવાનું ચાલુ રાખશે બનાવવા માટે હિતાવહ છે.

શુભેચ્છાઓ સાથીદારો નિષ્ઠાવાન હોઈ શકે છે અને આત્મા ના ઊંડાણો આવે જ છે. અલબત્ત, તે દિવસે હાજર ખૂબ જ અલગ લાગણીઓ હોઈ શકે છે: કેટલીક, કે ખાલી સ્થાન લેશે આનંદ થશે કોઈને ઇર્ષ્યા કે માણસ અપ કરો "ચઢી" કરવા સક્ષમ હતી હશે, અને કોઈને ખરેખર ઉદાસી શું છે સાથીદાર જાય છે. પરંતુ આ હોવા છતાં, અમે સમજીએ છીએ અને વ્યક્તિ પસંદગી સ્વીકારી અને તેમને આ દિવસે તેને લાંબા સમય માટે યાદ કરવામાં આવે છે મજા અભિનંદન જ જોઈએ.