MTS કર્મચારીઓ: રોજગારી સમીક્ષાઓ. MTS મોબાઇલ ઓપરેટર

ના MTS કર્મચારીઓ તેમની એમ્પ્લોયર વિશે ટિપ્પણીઓ છોડી કુદરત શું છે? આ મોબાઇલ ઓપરેટર લાંબા રશિયા રહી છે એક કંપની રોજગાર માટે ખાલી જગ્યાઓ ઘણો તક આપે છે કારણ કે કામ કરે છે. અને આ બધા તમારા વય કે સ્થિતિ અનુલક્ષીને. જેથી અમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર ધ્યાન ચૂકવવામાં હોવી જોઈએ. પરંતુ તે ખરેખર, શરૂ સબમિટ રોજગાર લેવી અને કામ કરવા માટે વિચાર કરવા માટે જરૂરી છે? કદાચ તે આવું નથી સારું છે?

પ્રવૃત્તિ

MTS નોકરી કંપનીના કર્મચારીઓ પર તદ્દન સારા પ્રતિભાવો પ્રાપ્ત થઈ છે. અને મુલાકાતીઓ પાસેથી પણ. છેવટે, આ પેઢી - એક મોબાઇલ ફોન ઓપરેટર કરતાં વધુ કંઈ નથી. સેવાઓ ફોન અને કમ્પ્યૂટરો માટે ઉપલબ્ધ છે. ઉદાહરણ તરીકે, આ એ જગ્યા છે જ્યાં તમે ઇન્ટરનેટ માટે સાધનો ખરીદી શકો છો, અને વર્લ્ડ વાઈડ વેબ સાથે જોડાવા માટે.

સત્ય માં, MTS સેવાઓ વૈવિધ્યસભર છે. અને તેઓ માત્ર સારા પ્રતિભાવો છે. પરંતુ તમે પેઢી અંદર કામ વિશે શું કહી શકીએ? કદાચ એમ્પ્લોયર શ્રેષ્ઠ બાજુ? અથવા તે ખરેખર એક કારકિર્દી બાંધકામમાં મદદ માટે સમર્થ છે?

લગભગ તમામ

કદાચ તે રીતે તે છે. નોકરી માટે પેઢી વર્ષની દ્રષ્ટિએ વિશે MTS સમીક્ષાઓના કર્મચારીઓની ખૂબ આનંદદાયક છોડી દીધી હતી. બધા પછી, મોબાઇલ ઓપરેટર દરેકને માટે નોકરીઓ અને પાર્ટ ટાઇમ કામ આપે છે. પણ ટીનેજરો અને શાળાનાં બાળકો છે. તેથી, આ એક ઉત્તમ માર્ગ તેમના પોતાના કમાવવાનું શરૂ કરવા માટે છે.

પ્રશ્ન થોડો છે. અને તે વર્થ છે? શું કામ માંગ? કેવી રીતે કામ માટે ચૂકવણી? ત્યાં કારકિર્દી વિકાસ માટે તક છે? અથવા તે જે સંભવિત કર્મચારીઓ મોટી વચનો luring છે અને પછી બધા કોઇ પૈસા ચૂકવવા નથી માત્ર એક મોબાઇલ ફોન ઓપરેટર છે? ચાલો આ બધા સમજી દો.

નોકરીઓ

આમ, MTS કર્મચારીઓ કામ વારંવાર હકારાત્મક સમીક્ષાઓ પ્રાપ્ત થાય છે. અને હકીકત એ છે કે તે પણ વિદ્યાર્થી નોકરી શોધવા માટે સક્ષમ છે. તે ઉપલબ્ધ નોકરીઓ વિશે છે. આ કંપની તમે ચોક્કસપણે જાતે તેમની રુચિ પણ ધ્યાનપાત્ર કંઈક મળશે.

વિદ્યાર્થી અને વિદ્યાર્થીઓ ઘણી વખત વેચાણ મેનેજર્સ તરીકે મેળવવાથી દુકાનો તમારા શહેરમાં. વધુમાં, ચલ પ્રમોટર કામગીરી. પરંતુ વૃદ્ધ પ્રતિનિધિઓ શહેરમાં એક સેલ્સ મેનેજર અને સલાહકાર, અને ફોન પર ઓપરેટર છે, અને વિતરક ઉત્પાદનો તરીકે કામ કરવાની છૂટ હોય છે. સામાન્ય રીતે, પર્યાપ્ત વિકલ્પો કરતાં વધુ છે. આ તમામ, અલબત્ત, pleases. તમે ભારે લોડ વહન કે ભૌતિક કામ કરવાની જરૂર નથી. આ અભિગમ કર્મચારીઓ આપી તમામ હોદ્દા 100% છે પરવાનગી આપે છે. કોર્પોરેશનને આ સંદર્ભમાં તેથી કોઇ દાવાઓ ઉપલબ્ધ નથી.

ઇન્ટરવ્યૂ

ખાલી જગ્યાઓ ની ખૂબ જ વફાદાર યાદી ઉપરાંત, MTS રોજગાર માટે ઇન્ટરવ્યૂ શકાય આપે છે. અને આ જ સમયે, મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, એક મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. ઘણા કર્મચારીઓ કહે છે કે ઇન્ટરવ્યૂ ખૂબ જ ઝડપથી અને નિરાંતે MTS માં ઉજવાય છે.

અથવા તમે ઓફિસ માટે આમંત્રિત કર્યા છે, અથવા સ્ટોર (કેબિન) માં સિનિયર મેનેજર સાથે વાત કરવા ઓફર કરવામાં આવે છે. તમે ફોર્મ ભરો ત્યારે, થોડા સરળ પ્રશ્નોના જવાબ, ચોક્કસ કામ માટે નોકરી શોધવા માટે તેમની ઇચ્છા જાહેર - અને તમામ સમસ્યાઓ હલ કરવામાં આવે છે. પછી તમે કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ વિશે વાત ચુકવી શકે છે અને તમારી સાથે ઓપરેશન ઇચ્છિત બિંદુ ચર્ચા કરીશું. બધા તમે કરવા છે કે પછી - ત્યાં સુધી રાહ જુઓ એમ્પ્લોયર તમને પાછા કૉલ કરો અને તમે કહો કે તમે સ્થિતિ નથી અથવા માટે યોગ્ય છે કરશે. મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, કોઈ એક નકારાઈ છે. અને MTS કર્મચારીઓ આ સાથે ઉત્સુક છે. દરેકને તક હશે પોતે બતાવવા તેના શ્રેષ્ઠ ખાતે.

સમયપત્રક

સમયપત્રક દ્રષ્ટિએ, MTS પણ કેટલાક સ્પર્ધકો જેમ ખરાબ પ્રતિષ્ઠા ધરાવે છે. બધા પછી, હકીકત એ છે કે તેઓ સ્થિતિ હાંસલ કરી રહી છે માટે મોબાઇલ ઓપરેટર એકાઉન્ટ્સ ઘણીવાર વિદ્યાર્થીઓ છે. વધુમાં, ઓપન હોદ્દા માટે ખાસ કરીને પણ ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.

જોકે, ઘણી વાર તમે અથવા કાર્ય પાળી, અથવા મિશ્રણ, અથવા સ્પષ્ટ નિયમિત ઓફર કરવામાં આવશે. ઉદાહરણ તરીકે, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2 છે. આ વ્યક્તિગત એમ્પ્લોયર સાથે વાત કરવી પડશે. ઘણા કર્મચારીઓ ધંધાકીય કલાકો પણ આનંદદાયક છે. સામાન્ય રીતે તે 8 કલાક કરતાં વધી નથી. કરતાં વધુ 4 કલાક એક દિવસ - વિદ્યાર્થીઓ માટે. આમ, અમે નથી લાગતું જોઈએ કે તમે સમીસાંજ માટે પરોઢ થી કામ કરવાની ફરજ પાડવામાં આવશે. તેમ છતાં ક્યારેક પ્રથા આ પ્રકારની ઉપલબ્ધ છે. MTS વિશે પોતાના સ્ટાફ સમીક્ષાઓ કેટલાક કિસ્સાઓમાં છોડી છે. પણ આવા ઘટના દુર્લભ છે ત્યાં છે. તેથી, બધા અસંતોષ ઘટાડી છે.

કમાણી

તે અસ્થિર છે - MTS કંપનીઓ કર્મચારીઓને ઘણી વાર હકીકત એ છે કે કંપનીમાં કમાણી ભાર મૂકે છે. તેથી, આ અર્થમાં, મિશ્ર પ્રતિભાવો કહી શકાય. વિવિધ પ્રદેશોમાં MTS વિવિધ કમાણી ગુણોત્તર.

પગાર વારંવાર દાવા કરે છે. તેમણે ખૂબ જ નાની છે. ક્યારેક માલ અથવા સેવાઓના વેચાણના મેનેજર વિશે 5-10 હજાર રુબેલ્સને મળ્યો હતો. અલ્પ આવક ધરાવે છે, જે ખરેખર બહુ મુશ્કેલ છે આધુનિક વિશ્વમાં ટકી. પરંતુ એક કંપની MTS કહેવાય તમે એક સારા વળતરની બોનસ અને એવોર્ડ તમામ પ્રકારના વચન આપ્યું હતું.

આ અર્થમાં, ઓછી દાવા. પરંતુ જો તમે સિમ કાર્ડ અને MTS સેવાઓ પ્રસારને રોકાયેલા નથી. ઘણા એવી દલીલ કરે છે કે આ કિસ્સામાં તમે શિફ્ટ દીઠ 160-200 rubles એક પગાર પ્રાપ્ત થશે, અને ભથ્થાઓ મળતા હતા અને બોનસ તરીકે - વેચાણ એક ટકાવારી. માર્ગ દ્વારા, આ એક ખૂબ જ સામાન્ય ઘટના છે કે ઘણા કર્મચારીઓને ન ગમે છે. આ લક્ષણ માટે, MTS કર્મચારીઓ તેમની એમ્પ્લોયર વિશે પ્રતિસાદ શ્રેષ્ઠ કર્યા વિના છોડેલી છે.

શા માટે? વખત જ્યારે તમે કંઈપણ વેચી ન શકે છે. તેથી, માત્ર પગાર પર આધાર રાખવો પડશે. તેમણે આપણે જોયું છે, જેથી ઊંચી હતી કે તે રહેવા માટે પૂરતા હતા નથી.

સામાજિક ગેરંટી

સામાજિક પેકેજ - આ છેલ્લા બિંદુ છે, કે જે રોજગાર ધ્યાન ભરવા વર્થ નથી. અને અમારા કિસ્સામાં, આ ક્ષેત્રમાં MTS સ્ટાફ સમીક્ષાઓ કામ સરેરાશ મળે છે. ખૂબ જ સારો છે, પરંતુ ભયંકર નથી.

હકીકત એ છે કે તમે એક મુલાકાતમાં છે એક સંપૂર્ણ બેનિફિટ પેકેજમાં વચન આવશે. તે અંશત: વ્યવહારમાં આપવામાં આવે છે. ઘણીવાર ચૂકવવામાં માંદગી રજા અને પ્રસૂતિ રજા પર આધાર રાખે છે કરવાની જરૂર નથી. પરંતુ ફક્ત આરામ (અલબત્ત સન્માનિત), અને સત્ર તમે સમસ્યાઓ વિના જશે. અને દંડ તરીકે મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં કરવામાં આવે લાદી નથી. બેશક, આ અભિગમ pleases.

લંચ પર થોડી વધુ જટિલ થઈ જાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, તે એકાઉન્ટ છે કે તે MTS જેવા નથી લેવું જરૂરી છે. તમે ખાય કરી શકો છો - એટલે કે, જો તમે એક ફાજલ મિનિટ હોય છે. કોઈ? પછી કામ કરે છે. ત્યાં દિવસના જ્યારે તમે ક્ષણ વિક્ષેપ વગર કરી શકો છો. અને ઘણી વાર તે તારણ આપે છે કે તમે ઓછામાં ઓછા વીસ ચાર કલાક બેસી શકો છો અને બપોરના હોય - કોઈએ તમે ખલેલ પડશે. પરંતુ લંચ બ્રેક અભાવ આધુનિક કાર્યકર માટે આવી સમસ્યા નથી. અને તે શા માટે છે, કારણ કે કામ છોડી ન જોઈએ.

મ્યુચ્યુઅલ સંબંધો

MTS કર્મચારીઓ (મોસ્કો, સેન્ટ પીટરબર્ગ અને બીજા શહેરોમાં) ઘણીવાર નોંધ્યું છે કે એમ્પ્લોયર સાથે વધુ અથવા ઓછા સામાન્ય સંબંધો રચના કરવામાં આવે છે. અમે કહી શકીએ કે તમે હંમેશા આદર અને ઔચિત્યની સાથે ગણવામાં આવશે. રશિયા, આવા ઘટના અત્યંત દુર્લભ છે. ખાસ કરીને જો તમે એક સામાન્ય કર્મચારી હોય તો. પરંતુ અણઘડ અને તમે અપમાન કામ પ્રક્રિયા હોઈ અશક્ય છે.

MTS મુખ્ય રજાઓ (નવું વર્ષ, ઉદાહરણ માટે) પર કોર્પોરેટ ઘટનાઓ આયોજન કરવાનું નક્કી કર્યું. અને તેઓ બધા સ્થિતિઓને ના કામદારો જઇ રહ્યા છીએ. પણ જાતે. આ સંદર્ભે, કંપની વિશે MTS કર્મચારીઓ પ્રતિસાદ હકારાત્મક છોડી દો. દરેક વ્યક્તિને એક અનૌપચારિક સેટિંગ વાત પછી એકબીજા સાથે યોગ્ય રીતે કામ કરવા માટે તક હશે.

આમ, તમે જોઈ શકો છો, કંપની MTS - આ એક ખરાબ રોજગારદાતા છે. હા, લાખો કમાઇ નથી. પરંતુ તેની કારકિર્દી ના શરૂઆત માટે સારો સ્થળ છે. વિદ્યાર્થીઓ ઘણી વખત વધારે પૈસા કમાવવા માટે આ મોબાઇલ ઓપરેટર માટે ચાલુ.