સાદાઈફર્નિચર

"Mekran": સ્ટાફ સમીક્ષાઓ

તેથી, આજે અમે તમને સાથે શીખશે શું એક કંપની છો અને નોકરીદાતા "Mekran". આ કંપની પર સમીક્ષાઓ ગમે ત્યાં અને બધે શોધી શકાય છે. અને તેમાંના મોટા ભાગના, એક નિયમ તરીકે, કેવી રીતે સારી કે ખરાબ એમ્પ્લોયર સ્પષ્ટ જવાબ આપતા નથી. તેને ભાડે પહેલાં, તમામ શક્ય અભિપ્રાયો અન્વેષણ અને પરિસ્થિતિનો ક્યાસ માત્ર પછી નક્કી કરે છે કે નહીં તમને આ સ્થળ નથી અથવા સાથે સહકાર જોઈએ. સાથે તમે બિંદુ મેળવવા શરૂ કરવા ચાલો શક્ય તેટલી વહેલી તકે.

કંપની વિશે

હકીકત એ છે કે અમે કંપની વિશે જાણવા સાથે શરૂ કરીએ. બનાવે છે "Mekran" ફર્નિચર, સમીક્ષાઓ ગ્રાહકોને વિશે અલગ saytah- "otzovikah" પર છોડી દો. પરંતુ હવે તે વિશે નથી. વિધાનસભા અને ફર્નિચર ઉત્પાદન ઉપરાંત, આજે અમારી કંપની કાચા લાકડામાંથી ડિલિવરી રોકાયેલા છે. Advantageously ઇમારતી.

એવું જણાય છે, અહીં તે ખેદ વગર કામ કરવા માટે શક્ય છે. માત્ર અહીં ત્યાં થોડા પોઈન્ટ કે જે તમે ધ્યાન ચૂકવણી કરવી જોઇએ છે. ઉદાહરણ તરીકે, ક્લાઈન્ટો અથવા ભૂતપૂર્વ (અને ચાલુ) કર્મચારીઓ મતે. ઘણી વખત તેઓ પ્રતિબિંબિત શ્રેષ્ઠ હાથ "Mekran" નથી. નકારાત્મક અભિપ્રેત સમીક્ષાઓ સૌથી વધુ સામાન્ય છે. પરંતુ શા માટે? હવે અમે આ મુશ્કેલ બાબત માં તમે સાથે વ્યવહાર હોય છે.

કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ

ઉદાહરણ તરીકે, તે કર્મચારીઓ માટે ખાસ કરીને સાનુકૂળ સ્થિતિ નોંધ્યું વર્થ છે. શરૂઆતમાં, મુલાકાતમાં ખાતે, તમે લગભગ વચન "ગોલ્ડન પર્વતો" કામ, આરામ અને લંચ માટે સારી શરતો સાથે. પરંતુ વાસ્તવમાં તે થોડી અલગ બહાર કરે છે.

વસ્તુ કે લંચ વિરામ કર્મચારીઓ વર્ચ્યુઅલ ગેરહાજર છે. તમને ગમે તે અને બપોરના માટે અલગ સમય સેટ છે, પરંતુ જો તેઓ ગ્રાહકોને આવે છે, તમે બધું છોડી દે છે અને તેમને સેવા આપવા માટે જવું પડે છે. અને તે ઘટનાઓ અસામાન્ય નથી.

વધુમાં, "Mekran" મેળવે સ્ટાફ પ્રતિસાદ સૌથી વધુ લાગતુ નથી, અને ભારે કામ શેડ્યૂલ કારણે છે. પછી શરૂઆતમાં તમે સંપૂર્ણ 8-michasovoy દિવસ વિચાર આપે છે. અને પછી (વ્યવહારમાં), તે તારણ તમે કાર્યસ્થળે માં 12-14 કલાક માટે બેસી હોય છે. અને બધા સાથે 2 દિવસ બંધ. આ બધા સાથે તમે કોઈ પણ સમયે કામ કરવા પર કૉલ કરી શકો છો. સામાન્ય રીતે, ત્યાં કોઈ સ્થિરતા છે. તે શા માટે "Mekran" મેળવે સ્ટાફ તરફથી પ્રતિસાદની સૌથી હકારાત્મક છે. પરંતુ તમે બીજું શું ધ્યાન ચૂકવવા કરી શકો છો? અમને આ નાજુક બાબત સમજવા માટે પ્રયાસ કરીએ.

કચેરીઓ

સ્પષ્ટ કહું તો, કંપનીના કાર્યાલયો સ્થાન ઇન્ટરવ્યુ અને મસલત કરવા માટે - આ કદાચ માત્ર ખરેખર શક્તિશાળી સ્થળ "Mekran" છે. આ વિસ્તારમાં સમીક્ષાઓ ખૂબ પ્રોત્સાહક છે. માત્ર અને તે એટલી સારી રીતે અને સરળતાથી આપણે ગમશે.

બાબત એ છે કે ઓફિસ મુલાકાતમાં તમે તેના કાનમાં પાણી રેડતા કરવામાં આવે છે. અને તે તમને એક સારો પગાર, સામાજિક પેકેજ ખાતરી ચૂકવવામાં આવશે તે અંગે આવશે કે કંપની સતત વિકાસ થાય છે. ઉપરાંત, તમે ખાતરી કરવામાં આવશે કે તમામ કંપનીના ઉત્પાદનો સંપૂર્ણપણે બિન-પ્રદૂષિત હોય છે. પરંતુ હકીકતમાં તે નીચેના ચિત્ર આસપાસ કરે છે.

"Mekran" જે અમે હવે સમીક્ષાઓ અભ્યાસ કરી રહ્યા છે - આ એક વાસ્તવિક નાદારી, જે હજુ પણ કોઈક છે "માને છે" છે. એક નિયમ તરીકે, વેતન વિલંબ, તેમજ સતત કામગીરી સ્ટાફ તરીકે. પ્લસ, કામ માટેની શરતો અહીં, પ્રમાણિકપણે, ઘણા સ્વાસ્થ્ય ધોરણો પાલન કરતું નથી. ઉદાહરણ માટે, ત્યાં એક વિશાળ ધૂળ છે. અને તે ફર્નિચર અને કર્મચારીઓ, અને ક્લાઈન્ટો પર ખરાબ અસર પડે છે.

ફક્ત આ બધા કે અમે અમારા વર્તમાન મુદ્દાને સાંકળી શકે છે. અન્ય શું પોઈન્ટ્સ "Mekran" વિશે ભાર મૂક્યો થવો જોઈએ? સ્ટાફ (મોસ્કો તરફથી પ્રતિભાવો કંપની પર અને અન્ય પ્રદેશોમાં) સર્વત્ર ખરાબ અને ખરાબ દરેક સમય છોડી છે. અમને સમજવા માટે શું બીજું પેઢી કર્મચારીઓ ફરિયાદ પ્રયાસ કરીએ. બધા પછી, તેમના મંતવ્યો પાતળા હવા બહાર નથી લેવામાં આવે છે, જમણી?

વિલંબ પગાર

અન્ય ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ બિંદુ - કામદારોને વેતન વિલંબ. પહેલેથી જ ઉલ્લેખ કર્યો છે, તે આ બિંદુએ પેઢી હજુ પણ રહે આભાર છે. ઘણા કર્મચારીઓ વર્તમાન ક્ષણ આદર સાથે મુકદ્દમા (સંપૂર્ણ શિફ્ટ નહીં) નોંધાવી છે.

માટે પ્રમાણિક પ્રયત્ન, પગાર આ બિંદુએ વિલંબ કરી શકે છે એક મહિના અથવા પણ બે નથી. કેટલાક કર્મચારીઓ તે ચુકવતા નથી, અને છ મહિના અને એક વર્ષ છે. કર્મચારીઓ "Mekran" સમીક્ષાઓ આમ અત્યાર સુધી સૌથી વધુ હકારાત્મક મળ્યો હતો. અને તે તરીકે સારી તરીકે અમે ગમશે નથી.

ત્યાં માત્ર એક લોજિકલ પ્રશ્ન છે કે ઘણા વપરાશકર્તાઓ, જે વેબ, પર "Mekran" સમીક્ષાઓ માંગ ઊભી થાય છે "એમ્પ્લોયર વિશે કેટલી અહીં કરનારું અને હકારાત્મક અભિપ્રાય?" શું બધા નકારાત્મક - કોઈના કુશળતા અને એક ભયંકર વિચાર છે? ચાલો આપણે આ મુદ્દાનો સમજવા દો.

ખુશામતનું રહસ્યો

જવાબ અહીં સરળ છે. તમે ચોક્કસ કંપની ભયંકર હકારાત્મક અને outrageously કરનારું મળે, તો તમે ખાતરી કરો હોઇ શકે છે - તેઓ ખોટા છે. જ્યાં આ હોદ્દા હોય છે? જસ્ટ જે લોકો, ક્રમમાં હેઠળ સાઇટ્સ-otzovikah પર સમીક્ષાઓ વિવિધ લખવા પાસેથી ખરીદી.

એક નિયમ તરીકે, આ કોર્સ એક રીતે અથવા અન્ય કોર્પોરેશનમાં પ્રતિષ્ઠા (મૂળભૂત) બિલ્ડ કરવા માટે મદદ કરે છે. માત્ર હવે, કેટલીક કંપનીઓ આ ટેકનિકનો ઉપયોગ કરવા માટે નવા કર્મચારીઓ તેમજ ગ્રાહકોને આકર્ષિત કરવા માટે પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. ક્યારેક ખોટા શોધી ખૂબ, ખૂબ મુશ્કેલ છે. મૂળભૂત ખરીદ્યું સમીક્ષાઓ તૈનાત અને શ્રમ બજારની તથા વ્યાપારમાં કેવી રીતે "Mekran" સ્થિતિ પોતે દર્શાવે છે.

માત્ર અહીં, હકીકતમાં તે એક અલગ જ ચિત્ર બહાર કરે છે. આમ, તે જરૂરી છે માટે વધારે પ્રમાણમાં આ કંપની આદર સાથે નિર્લજ્જ ખુશામતનું કરતાં વધુ નકારાત્મક પ્રતિભાવો પર આધાર રાખે છે. તેમ છતાં, ત્યાં ખરેખર "Mekran" વિશે સાચી અને સારી મત પ્રવર્તે છે. તેઓ સામાન્ય રીતે નેતૃત્વ, જે તેમના કર્મચારીઓના ભોગે મૂળભૂત આવક મેળવે છોડી છે.

એકત્ર

તેથી તે તમે સાથે અમારી આજના વાતચીત સ્ટોક લેવા સમય છે. તમે જોઈ શકો છો તેમ, "Mekran" - સૌથી અવિશ્વસનીય નોકરીદાતાઓ કે માત્ર થઇ શકે છે. તેમ છતાં, તેમના નાદારી ચાલાકીપૂર્વક પાછળ ગુપ્ત હકારાત્મક પ્રતિક્રિયા, તેમજ માટે કર્મચારીઓ ખરીદ્યું ભરતી.

જો આપણે માલ ગુણવત્તા વેચી વિશે વાત હોય, તો પછી ત્યાં પણ ખાસ કરીને ખુશ નથી. બાબત એ છે કે ઘણા ગ્રાહકો ફર્નિચર બનાવવા માટે સંતુષ્ટ ન હોય છે. કેટલાક ખરીદદારો તરીકે, તમામ slipshod રીતે પૂર્ણ થઈ. આ સમૂહ લાંબા સમય ચાલશે. અને તે ખૂબ જ સારો છે. સામાન્ય રીતે, "Mekran" સાથે વ્યવહાર નથી પ્રયાસ કરો. અથવા તૈયાર વિચાર, કે જે કિસ્સામાં, કોર્ટ પર જાઓ અને એક એમ્પ્લોયર સાથે "લડવા" છે.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.