રશિયામાં નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય

નવા કાયદા હેઠળ, નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય વધારો થયો છે. આ લાભ છે, જે તેમણે સંઘીય સરકાર સ્થિતિ એક અનેક કૃતિઓના પ્રાપ્ત કરશે - નાગરિક સેવકો ના પેન્શન.

એક સંઘીય કર્મચારી - જે વ્યક્તિ ફેડરલ સેવા અને જે રાજ્ય બજેટ માંથી રોકડ લાભ મેળવે કાર્યાલય કામ કરે છે.

લાભો સોંપણી

પેન્શન મેળવવાની તક દરેક સરકારી કર્મચારી, બધા શરતો દેખાય છે. કાયદો સુધીમાં, નીચેની શરતો નાગરિક પેન્શન મેળવવા માટે અપેક્ષા કરી શકો છો જો:

• સિવિલ સર્વિસ અનુભવ 16 વર્ષ કરતાં ઓછી;
• નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય સુધી પહોંચી હતી.

લાભો જો માટે અરજી તો બરતરફી પણ શક્ય છે:

• રાજ્યમાં ઘટાડો અથવા જાહેર સંસ્થાઓ ફડચામાં કરવામાં આવી છે.
• ઓફિસમાંથી બરતરફી છે.
• તમે નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય સુધી પહોંચી છે.
• તબિયત, જે સામાન્ય કામકાજી જીવન જીવી વધુ અટકાવે કારણે.

કાર્યક્ષમતા અને અધિકારીઓ કામ લક્ષણો પર આધાર રાખીને, ત્યાં નાગરિક સેવકો ત્રણ પ્રકારના હોય છે.

પ્રથમ પ્રકારની - સ્ટાફ, જેની સત્તા સમગ્ર દેશમાં ફેલાયેલા છે.

બીજા પ્રકારની - કર્મચારીઓ જેની રોજગાર માત્ર એક પ્રદેશમાં મર્યાદિત છે.

ત્રીજો પ્રકાર - સશસ્ત્ર દળો અને વ્યક્તિઓ કે જે તેમને સમાન ગણાય કરી રહ્યાં છે.

દરેક પ્રકાર માટે ત્યાં એક ચોક્કસ વય સુધી પહોંચે કર્યા છે, તો તમે સુરક્ષિત રીતે રજા પર જાઓ શકે છે. સરેરાશ પર, તે 60 વર્ષ ઓળખવામાં આવે છે. સંસ્થા કર્મચારી વિનંતી પર 70 વર્ષ સુધી, લાંબા સમય માટે કામ કરી શકે છે.

પેન્શન માટે હકદાર

એક બિલ નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય વધારવા માટે ફેરફારો, જે જાન્યુઆરી 1, 2017 ના રોજ અમલમાં મૂકવામાં આવ્યો એક નંબર છે. નવી ડ્રાફ્ટ પેન્શન વય નાગરિકો અનુસાર અને સ્ત્રીઓ માટે 63 પુરુષો માટે 65 વર્ષ સુધી વધારવામાં હોવું જ જોઈએ. . આ કામ અનુભવ પણ પંદર વીસ વર્ષ થી વધારો થશે.

અસલમાં 65 ખાતે નિવૃત્ત પુરુષો અને સ્ત્રીઓ મોકલવા માટે બનાવાયેલ છે, પરંતુ બિલ સ્ત્રીઓ વય બદલતો પછી બદલવામાં આવ્યો છે. હવે બધા મહિલા સિવિલ સર્વિસ કામ કરે છે, 63 વર્ષ માટે પેન્શન પર મોકલી શકાય છે. પણ બિલ ફેરફારો કે જે તમે ચોક્કસ નાગરિક સેવકો અને કામ અનુભવ માટે નિવૃત્તિ વય ટ્રૅક કરવાની મંજૂરી આપશો કર્યો હતો:

• 2017 માં પેન્શન વહીવટ, તમે ઓછામાં ઓછા 16 વર્ષ માટે કામ કર્યું છે જોઈએ;
• 2018 - સેવાની 16.5 વર્ષ;
• 2019 - 17 વર્ષ;
• 2023 - 19 વર્ષ;
• 2025 પછી પેન્શન સાથે, તમે અનુભવ વીસ વર્ષ એક ન્યુનત્તમ હોવી જ જોઈએ.

નાગરિક સેવકો અને બદલો સમય માટે નિવૃત્તિ વય માં સૂચિત વધારો ક્રમિક સંક્રમણ સમાવેશ થાય છે. 60.5 - 2017 માં એક મહિલા 55.5 વર્ષ, અને પુરૂષો ઉંમર સુધી પહોંચતા નિવૃત્ત જઈ શકો છો. પછીના વર્ષે, નાગરિક સેવકો અન્ય 0.5 વર્ષ માટે થાય છે માટે નિવૃત્તિ વય વધારવાની, તેમણે મહિલાઓ અને પુરુષો માટે 56 અને 61 વર્ષ રહેશે. ધીમે ધીમે ઉંમર 63 અને 65 વર્ષ માર્ક્સ મળવું જોઈએ.

પેન્શન માપ

પ્રોજેક્ટ વધારવા માટે સિવિલ સર્વન્ટ માટે નિવૃત્તિ વય પણ ચૂકવણી માપ દ્વારા અસરગ્રસ્ત છે. આ વર્ષે શરૂ કરીને, લાભ પગાર લગભગ 80% માટે 45% થી સર્વિસ લંબાઈ, અને શ્રેણી આધારે ગણવામાં આવે છે.

હવે, પેન્શન વીમા માટે સેવાની પ્રત્યેક વર્ષે કમાણી 3% ઉમેરવામાં આવે છે. એટલે કે, જો શરૂઆતમાં નિવૃત્તિ વય પેન્શન પહોંચ્યા પર 45% હતી, જે એક વર્ષ તે પગાર 48% હશે. દર વર્ષે ચૂકવણી વધારો કરશે.

વરિષ્ઠતા અને પેન્શન

નિવૃત્તિ વય બિલ સ્પષ્ટ કરવા માટે પૂરતી યોગ્ય નથી. ઉપરાંત, તમે અનુભવ કરવાની જરૂર છે. 2017 માં, તેમણે 16 વર્ષની હતી. તે જ સમયે પેન્શનર અનુભવ તેમના પગારમાંથી 45% પર ગણતરી કરી શકો છો. ભવિષ્યના પેન્શનર્સને આ વર્ષે અનુભવ કરતાં વધુ વીસ વર્ષ થશે તો તે પગાર કરતાં વધુ પચાસ ટકા નિમણૂક કરશે.

2020 માં, ન્યૂનતમ લંબાઈ 17.5 વર્ષ છે, કે જે પેન્શન ચૂકવણી 45 ટકા ગણતરી પગારમાંથી અસાઇન થશે હોવી જોઈએ. . અને 2025 માં જ ટકાવારી વરિષ્ઠતા વીસ વર્ષો માટે સંકેત આપ્યો હતો.

શું લંબાઈ સમાવવામાં આવેલ છે

નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય વધારવાની પ્રવરતા વધારો સમાંતર ગણવામાં આવે છે. આ સાર નાગરિક સેવાના સમયગાળા માપવા, ફેડરલ કર્મચારીઓ લાભ માટે પાત્રતા નક્કી ચોક્કસ પ્રવૃત્તિ ધ્યાનમાં લઇ જાય છે.

માટે પેન્શન ફેડરલ કર્મચારી સ્થિતિ સેવાની એકાઉન્ટ સમયગાળા, રાજ્ય નાગરિક ઓફિસ, ફેડરલ સરકાર સ્થિતિ કે સેવાના વર્ષ માટે.

નવી ડ્રાફ્ટ અનુસાર ખાતામાં લે નાગરિક સેવકો નીચેના માપદંડો સેવા લંબાઈ:

1. રશિયામાં નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય.
2. ઉપલબ્ધ અનુભવ નોંધણી લાભો રશિયન ફેડરેશન ઓફ પેન્શન ફંડ જરૂરિયાતો સાથે મેળ જ જોઈએ.

નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય વધારવા માટે નવા ખરડાનો નીચેની વિશેષતા માં ફરજ કામગીરી ચાલુ રાખવા માટે શક્યતા માટે પૂરી પાડે છે:

1. વકીલે.
2. તપાસકર્તા સમિતિ કર્મચારીઓની.
3. મિલિટરી, કરાર હેઠળ સેવા આપે છે.
4. અગ્નિશામકો.
5. Nakrokontrolya સત્તાવાળાઓ.
6. ક્રિમિનલ એક્ઝિક્યુટિવ સંસ્થાઓ.
7. ટેક્સ પોલીસ.
8. કસ્ટમ્સ અધિકારીઓ હતા.
9. સાંસદો અને સ્થાનિક સરકાર કામ કરે છે.
10. કર્મચારીઓની સંસ્થાઓ mezhpraviltelstvennyh.
11. પૈકીની કેટલીક સંસ્થાઓ સ્થિતિ, કામ, જે રાજ્યની જરૂરી છે.

ઉપર વ્યવસાયો પેન્શન એકમોને સેવા લંબાઈ, તેમના સરેરાશ માસિક પગાર, પાછલા વર્ષના નાગરિક સેવા વહોર્યા પર લેવામાં પર નિર્ભર છે.

સરેરાશ માસિક પગાર પેન્શન ગણતરી

સરેરાશ માસિક પગાર પગાર સરેરાશ માસિક પગાર છે, કે જે નીચેના લાભો સમાવેશ થાય ગણતરી છે:

• સ્થિતિ અનુસાર દર મહિને પગાર;
• ટાઇટલ માટે પગાર;
• વરિષ્ઠતા બોનસ;
• પુરસ્કારો તમામ પ્રકારના;
• વેકેશન એક સામટી રકમ ચુકવણી, સામગ્રી સહાય.

આ આધાર પર, તે ધ્યાનમાં સંપૂર્ણ પગાર, માત્ર મૂળભૂત પગાર લેવામાં આવે છે. ગણતરી સમયગાળા વિચાર નથી જ્યારે કોઈ ચુકવણી કરવામાં આવી હતી: તેમના પોતાના ખર્ચે, અપંગતા સમયગાળા અંતે વેકેશન. જો આ સમયે ચાર્જ કરવામાં આવી હતી, તો પછી તેમના પેન્શન ગણતરી ધ્યાનમાં લેવામાં આવતી નથી.

કુલ પેન્શન ગણતરી બાર કે વર્ષ માટે પગાર ભાગાકાર કરીને કરવામાં આવે છે. જો એકાઉન્ટિંગ સમયગાળામાં દિવસોમાં જ્યારે નાગરિક પગાર વિના હતી, પેન્શન જથ્થો દિવસોની સંખ્યા દ્વારા રકમ વિભાજન દ્વારા ગણતરી કરવામાં આવે છે કામ કર્યું હતું અને મહિનામાં કામના દિવસોની સરેરાશ સંખ્યા દ્વારા ગુણાકાર.

નિવૃત્તિ વય વધારો

2017 થી નાગરિક સેવકો માટે નિવૃત્તિ વય વધારવા માટે. બિલ 2016 ની વસંત માં પસાર કરવામાં આવ્યો. હવે નિવૃત્તિ વય નાગરિકો રાજ્ય અને ફેડરલ સંસ્થાઓમાં કામ, મહિલાઓ અને પુરુષો અનુક્રમે 63 અને 65 વર્ષ સુધી પહોંચતા આવે છે.

જો કે, આવા સૂચકાંકો ધીમે ધીમે છ મહિના માટે નિવૃત્તિ વય વધી જવા, જે દર વર્ષે નક્કી કર્યું. 2017 માં, વય 55.5 અને 60.5 વર્ષની હોવી જોઈએ. 2026 સુધીમાં, નાગરિક સેવકો પુરુષો નિવૃત્તિ વય પ્રાપ્ત કરવામાં આવશે. મહિલા નવા ડેટા ફક્ત 2032 માટે ઉંમર વધુમાં, કે જે પેન્શન આપવામાં આવી હતી આવે, તો તમે વીસ વર્ષો માટે કામ કર્યું હોવું જરૂરી પહેલાં આ સમયગાળો 15 વર્ષની હતી. અનુભવ, તેમજ વય છ મહિના માટે ધીમે ધીમે વધારો કરશે.

વર્ષ નિવૃત્તિ વય અને સેવાના લંબાઈ

નિષ્કર્ષ તે નોંધ્યું જોઈએ કે નિવૃત્તિ ની વર્ષ માટે, તમે જરૂરી અનુભવ કાનૂની વય ફિટ જોઈએ:

• 2017 - મહિલાઓ 55.5, પુરુષો 60.5 વર્ષ, અનુભવ 16 વર્ષ.
• 2018 - મહિલાઓ 56, પુરુષો 61, 16.5 વર્ષ.
• 2019 - મહિલાઓ 56.5, પુરુષો 61.5 લંબાઈ 17.
• 2020 - મહિલાઓ 57, પુરુષો 62, 17.5 અનુભવ.
• 2021 - મહિલાઓ 57.5, પુરુષો 62.5 લંબાઈ 18.
• 2022 - મહિલાઓ 58, પુરુષો 63, 18.5.
• 2023 - મહિલાઓ 58.5, 63.5, 19 વર્ષ જૂના પુરૂષો.
• 2024 - મહિલાઓ 59, પુરુષો 64, 19.5.
• 2025 - 59.5 અને 64.5, અનુક્રમે અને અનુભવ વીસ વર્ષ.

2026 ત્યારથી અનુભવ કરતાં ઓછી વીસ વર્ષ ન હોવી જોઈએ, અને સ્ત્રીઓ 63 માટે છ મહિના માટે દર વર્ષે વધારો ચાલુ રહેશે પુરુષો વર્ષની જ નિવૃત્તિ વર્ષની ઉંમરે 65 પહોંચશે.