બરતરફી પર એક વેકેશન ગાળવા માટે કેવી રીતે

એક માણસ છે, જે તેમના કામ પ્રેમ, તો તમે સુરક્ષિત રીતે કે એક સુખી અને સફળ ધારણ કરી શકે છે. તમે નસીબદાર હોય છે, અને તમે સોદો, દૈનિક ધોરણે સાથે વ્યવહાર કરવા માટે હોય છે, જે ન ગમે તો, મારા જીવન બદલી અને અન્ય વધુ રસપ્રદ નોકરી શોધવા માટે પ્રયાસ કરો.

એક નિયમ તરીકે, નક્કી આ પગલું સરળ નથી. આદત અને કોઈ પગલા લેવાની અનિચ્છા અટકાવે છે. ક્યારેક એવું લાગે છે કે માણસ બીજું વસ્તુ શોધવા માટે મુશ્કેલ છે, કે જે બધી લોકો પ્રેમનો કામ અને uninteresting પ્રણય કરી પર જવા વસે છે, અને માત્ર સુખ આગળ છે નિવૃત્તિ. આ સ્થિતિ માત્ર ખોટું છે, પણ ખતરનાક છે. કે માણસ એકલો જીવન અને શક્યતા પુનરાવર્તન કહેવું ખોટું, તે પ્રથમ નથી.

તમે તમારા કામ ન ગમે તો, અન્ય સાથે બદલો. પ્રયોગ કરવા ભયભીત નથી કરો. તમે લેવી અધિકાર છે, મુખ્ય વસ્તુ તેમના નોકરીદાતા દેવા અને તેમની સાથે સંબંધો બગાડી નથી નથી. ખરેખર, ક્યારેક અનિચ્છા કામ, તેની તરફ નકારાત્મક વલણ પર જવા માટે, બધું બદલવા માટે ઇચ્છા, સરળ થાક પરિણામ છે.

આરામ શરૂ કરવાનો પ્રયાસ કરો અને તે જ સમયે એક નવી નોકરી શોધવા માટે બનાવવા માટે. આ કરવા માટે, તમારા અવેક્ષક સાથે વાત અને તેને સમજાવો કે આ તમે નવા બદલવા માંગો છો કામ એક સ્થળ છે, પરંતુ અંતિમ નિર્ણય તમે તેમના લાભ લેવા માંગો છો, ખાતરી કરો છોડી અધિકાર બરતરફી ખાતે. અલબત્ત, જો તમે ઓછામાં ઓછા છ મહિના માટે આ સંસ્થા માટે કામ કર્યું છે અને વેકેશન પર આ વર્ષે કરવામાં આવી ન હોય.

વહીવટ ઇનકાર તમે કરી શકો છો. બરતરફી ખાતે રજા ગાળવા માટે તમે તરીકે તમે ફિટ જોઈ શકો છો, પરંતુ એ ભૂલતા નહિ કે વેકેશન ના છેલ્લા દિવસે તો તમે હજુ પણ આ સંસ્થા, જેમાંથી તમે બહાર નીકળવા માંગો છો એક કર્મચારી છે. જો તમે આવક સ્ત્રોત વગર છોડી શકાય ભયભીત છે અને પૈસા સ્ટોક, જે અમારા દેશ "એક વરસાદી દિવસ માટે અનામત" કહેવાય પરંપરાગત છે ન હોય તો, તમારી જાતને થોડી આરામ કરવા માટે પરવાનગી આપે. ટૂંકા પ્રવાસ ખરીદો અથવા રજા ઘરમાં એક સપ્તાહ વિતાવે છે. કદાચ, આ સમય દરમિયાન તમે પુનઃપ્રાપ્ત અને એક નવી રીતે પરિસ્થિતિ પર એક નજર લેવા માટે સમર્થ હશે.

આરામ કર્યા પછી, જો તમે હજુ પણ લાગે છે કે તમારા જીવન બદલી કરવાની જરૂર છે, એક નવી નોકરી માટે શોધ શરૂ કરો. ભૂલશો નહીં સ્થિતિ તમે બરતરફી પર છોડી નો ઉપયોગ કરીને, તમે હજુ પણ કંપનીના એક કર્મચારી છે, તેથી ફરી શરૂ બહાર મોકલવા, અને ઇન્ટરવ્યુ ભાગ, તમે સુરક્ષિત રીતે કહી શકીએ કે તમે કામ કરી રહ્યા છે અને વધુ સારી રીતે ઓફર માટે જોઈ. આ એક સંભવિત નોકરીદાતા નજરમાં તમારી સ્થિતિ વધારવા કરશે. હા, તમે અને પોતાને જ સમયે વધુ વિશ્વાસ લાગે છે.

એક નિયમ તરીકે, એક નવી નોકરી માટે શોધ બે અલગ અલગ વિકાસ પરિણમી શકે છે. ઉદાહરણ માટે, તમે નાના અને તમારું ધ્યાન ગેરલાયક કામ તમામ સમસ્યાઓ જોઈ શકીએ છીએ કે કામ ભૂતપૂર્વ સ્થળ સંપૂર્ણ હતા, અને. આ કિસ્સામાં, તમે તમારા વ્યવસ્થાપક પર જઈ શકો છો અને તેના રાજીનામું ખસી ગઇ હતી. ફરી એક વાર યાદ છે કે તે તારીખ પહેલાં કરી શકાય છે જ્યારે રજા તે કિસ્સામાં બરતરફી સાથે સમાપ્ત થાય છે, જો તમારી સાઇટ નવી કર્મચારી દ્વારા સ્વીકાર થયો નથી. સ્થાન પહેલેથી કબ્જો કરી લીધો હોય, તો હેડ તમે કંપનીમાં અન્ય ખાલી પદ ઓફર કરી શકે છે, અથવા તો તમે હજુ પણ નવી નોકરી માટે શોધ પર પાછા આવવા માટે હોય છે.

બીજા દૃશ્ય વધુ આશાવાદી હોઈ શકે છે. તમે એક મહાન નવા કામ મળશે અને મિત્રો કે તમે આ બાબતમાં મદદ કરી જ્ઞાન અને લેબર કોડ અનુગામી બરતરફી સાથે છોડી કહેવું ભવિષ્યમાં સક્ષમ હશે.

તે કાયદાઓ જ્ઞાન છે અને જે પ્રવૃત્તિ પ્રકાર બદલવા માટે આયોજન કરવામાં આવી છે તે મદદ અને તેમની કાનૂની અધિકાર ઉપયોગ કરશે બરતરફી વર્ષ છોડી.

આ કિસ્સામાં, તે યાદ રાખવું જોઈએ કે દરેક વર્ષ માટે કામ કર્યું છે કે તમે વેકેશન કરવા દેવાય છે. તેની અવધિ વર્ષના 12 મહિના વિભાજિત છે, અને આ વર્ષે ખર્ચવામાં મહિના સંખ્યા દ્વારા આ નંબર ગુણાકાર કરવામાં આવે છે. તમે મેળવશો વેકેશન સમયગાળો કે જે તમે એક વર્ષ છટણી માં અપેક્ષા કરી શકો છો.