રચનાકોલેજો અને યુનિવર્સિટીઓ

જેની જાણવા માટે રોજ અથવા કેવી રીતે અધિકાર પસંદગી બનાવવા માટે

ઉચ્ચ વિદ્યાલયના સ્નાતકો ખૂબ જાઓ બાબત ચિંતાજનક છે. કોઈની સાથે જીવન છો? જેની પર જાણવા માંગો છો? જ્યાં જવા માટે? કોણ હોઈ? કેવી રીતે પસંદ કરવા માટે? તદ્દન થોડા ગાય્ઝ માત્ર ખબર નથી કે તેઓ શું કરવા માંગો છો. પિતા ખબર છે ... તેઓ ઘણી વખત સમજાવવા, "તમે ત્યાં સફળ અભ્યાસ કરવા જશે." અથવા, "તમે શીખશે જ્યાં અમારી મની પર્યાપ્ત છે." સ્નાતક વર્ગના મોટાભાગની શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં ગંભીર વ્યાવસાયિક માર્ગદર્શન કામ છે. આમંત્રિત કર્યા પ્રવચનોનો અને સ્નાતકોને રિલીઝ "ન્યૂઝલેટર્સ" રસપ્રદ ખાસ વર્ગ કલાક, વાતચીત પકડી ... અને ફુવારો જાણીએ ચિંતા માં, ઉત્તેજના પીડા, કારણ કે જો નહિં ભૂલ છે. મુશ્કેલ બાબત - પસંદગી. જો કંઇ રસપ્રદ છે, તો પછી, બધું સરળ છે - કાળજી નથી જ્યાં 5 વર્ષ સેવા આપવા માટે હોય, તો પછી જીવન બતાવશે કે વિશેષતા કામ કરી શકતા નથી. અને 5 વર્ષ ગયો છે. અને તમે રસ છો, પરંતુ પ્રતિષ્ઠિત નથી અથવા મની ન હોય તો?

તેથી જે અભ્યાસ કરવા જવા? કદાચ શરૂઆતમાં જાતને જોવા કરવાનો પ્રયાસ હાથ? હું તેમના પેઢીઓ સાથે અને તેથી વધુ ઉંમરના મિત્રો સાથે પ્રત્યાયન કરવા સમર્થ છું? મિલનસાર અથવા રસપ્રદ મૌન માં પ્રતિબિંબિત કરો, ઊંચા એકલા? રેશનલ જો મારું મન માં અગ્રતા જીવંત લાગણીઓ, લાગણીઓ? અને પછી પોતાની પ્રથમ પસંદગી - ગીતકાર અથવા ભૌતિકશાસ્ત્રી? પછી બીજું પગલું: જ્યાં જ્ઞાન પ્રાપ્ત કરી શકો છો -, નજીકના છે, રાજધાની શહેરમાં? તૃતીય પગલું: પ્રેસ વાંચી - અને જે હવે સૌથી વધુ લોકપ્રિય વેપાર?

બધા પછી, હદ પર જે નિષ્ણાતો માંગ, તે ભવિષ્યમાં તેને અને તેના કુટુંબ, વધુ કારકિર્દી વૃદ્ધિ અને વધુ શક્યતા સુખાકારી નક્કી કરે છે. કમનસીબે, તેઓ ઘણી વખત નિર્ણાયક વ્યવહારુ વિચારણાઓ, અથવા ફેશન અથવા રોમેન્ટિક કલ્પનાની બની જાય છે. વીસમી સદીના 60 વર્ષોમાં, અવકાશ સંશોધન સપનું 90 માં - પર કાનૂની વ્યવસાય અને એકાઉન્ટન્ટ્સ. એવું માનવામાં આવતું હતું કે તેઓ હતા "શ્રેષ્ઠ બ્રેડ." પરંતુ અહીં તે હવે તેમને એક વધુ પડતા પાકે છે. આજના સ્નાતકો આખે ટેકનોલોજી અને ઉત્પાદન સ્તર બદલાતો રહ્યો છે.

તેથી જે 11 ગ્રેડ બાદ શાળા પર જાઓ? તે સ્પષ્ટ છે કે પસંદગી માહિતી અને નેનો ટેકનોલોજી, નવીન કંપનીઓ અને બિઝનેસ વિસ્તારોમાં નેતાઓ ક્ષેત્રમાં વ્યવસાયિકો માટે આપવામાં આવશે. બધા ઇજનેરો બની સક્ષમ છે. પરંતુ તમામ તર્ક સમજું છું કે બનવા માટે ઇચ્છિત કોઈપણ પ્રકારની નિષ્ણાત કાયદા અને અર્થશાસ્ત્રની ક્ષેત્રમાં મૂળભૂત જ્ઞાન વિના તદ્દન મુશ્કેલ છે. તેથી, પોતાના માટે પ્રશ્ન "કોણ સારી છે તે જાણવા માટે 'નક્કી, ભાવિ પ્રવેશકો ધ્યાન રાખો કે આ વિશેષતા પર બજેટ સ્થળો ખૂબ જ મર્યાદિત છે, જે ઉચ્ચ સ્પર્ધા, અને વ્યાપારી જગ્યા અર્થ એ થાય હોવું જોઈએ માત્ર, રાહ જોઈ જો કુટુંબ તાલીમ નાણાકીય જવાબદારી ધારણ કરવા માટે તૈયાર છે .

આગાહી અનુસાર, નેતાઓ આગામી દાયકામાં ઇજનેરી welling. માં વાસ્તવિક અર્થતંત્ર જરૂરી ડિઝાઇનર્સ: ઇજનેરો ઇજનેરો, સિસ્ટમ માલિક અને માર્કેટર્સ. આ ખાસ કરીને મહત્વનું છે કારણ કે સોવિયેત સમયગાળા અત્યંત કુશળ સ્ટાફ, અથવા નિવૃત્ત થઈ અથવા, વ્યવસાય, એન્જિનિયરિંગ અને ટેકનિકલ યુવક 90 અને શૂન્ય માતાનો બાકી તેમના વતન છોડી માંગી અથવા retrained, કારણ કે તેઓ કહે છે, છે, "અધીક્ષક નથી."

પરંતુ હજુ પણ વધુ તીવ્ર શિક્ષણ અને આરોગ્ય ક્ષેત્રે અત્યંત લાયક કર્મચારીઓ માટે જરૂરિયાત: ચુકવણી વિના, પ્રતિષ્ઠિત રસપ્રદ, ફેશનેબલ, પરંતુ .... અહીં દુવિધા છે!

છેલ્લે, સ્નાતકો અનાદર માટે મુખ્ય પ્રતિષ્ઠિત "પોપડો" ન હોય તો, જો તેઓ જાણતા તેઓ તમારા ખભા અને કાંડામાં પર વડા છે, તેઓ કહે છે, "સોનું".

તે લાંબા સમયથી કરવામાં આવી છે રશિયા લાયક કામદારો માટે આવા તીવ્ર માંગ કરી હતી. Turners, મિલર્સ, સાધનો સ્થાપકોને, મશીન ઓપરેટરો સોફ્ટવેર અને ડિજિટલ નિયંત્રણ સાથે સિસ્ટમ સંચાલકોને logisticians ... યંગ લોકો "જટિલ" ટેકનિક સેવા આપવા માટે, જેથી માંગ કે કંપનીઓ તેમના પોતાના ખર્ચે તાલીમ આપવા માટે તૈયાર છે, ઊંચા વેતન ચૂકવવા માટે સક્ષમ છે. નોકરીદાતાઓ માટે ખાસ રસ નથી ઈજનેર વ્યવસાય આઇટી સુરક્ષા ક્ષેત્રે સોફ્ટવેર, વેબ ડિઝાઇનર્સ અને વ્યાવસાયિકો.

રશિયા "nanomaterials" ના વિશેષ ખૂબ આકર્ષક અને "ઇલેક્ટ્રોનિક્સમાં નેનો ટેકનોલોજી". ભવિષ્યમાં, કદાચ આ ક્ષેત્રમાં વિશેષતાઓ શ્રેણી વિશાળ હશે.

પરંતુ બજાર પર ઉત્પાદનો પ્રોત્સાહન આપવા માટે કેવી રીતે, કેવી રીતે વેચાણ વોલ્યુમ વધારવા માટે, કેવી રીતે તેમની કંપની સૂર્ય એક સ્થળ સ્પર્ધાત્મક વાતાવરણમાં લઇ - અહીં ગંભીર જરૂર માર્કેટર્સ, માર્કેટિંગ, અનુવાદકો, માર્કેટર્સ, વકીલો , મનોવિજ્ઞાનીઓ અને અન્ય નિષ્ણાતો સામગ્રી અને માહિતી ફ્લો સંચાલન ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા.

જેની પર જાણવા માંગો છો? જાતે સાંભળો, તેમને આસપાસ વિશ્વ પર એક નજર, ક્ષણિક મૂડ વિશે પર જાઓ નથી, બોર્ડ કોઈપણ અસ્વીકાર નથી, પરંતુ તે જાતે ઉકેલવા માગે છે.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.