કારકિર્દીકારકિર્દી વ્યવસ્થાપન

જિલ્લા કચેરીની દ્વિપક્ષીય કચેરીના સેક્રેટરી: ફરજો

ક્લર્કના સેક્રેટરી સૌથી વધુ ચૂકવણી, પરંતુ પ્રતિષ્ઠિત નથી, જિલ્લા કોર્ટના સાધનોમાં સ્થાન. નોકરી માટે અરજી કરવા માટે, ઉમેદવાર પાસે ઉચ્ચ કાનૂની શિક્ષણ હોવું જોઈએ અને મૂળભૂત બિઝનેસ કુશળતા હોવી જોઇએ. આ પદમાં અનુભવ જરૂરી નથી

નોકરી કેવી રીતે મેળવવી?

ખાલી બેઠક હોય તો મને કેવી રીતે ખબર પડશે? સામાન્ય રીતે આ માહિતીને કોર્ટના સલાહકાર, ઓફિસના વડા અથવા સીધા ઓફિસ દ્વારા માલિકી મળે છે. સેક્રેટરી (મોસ્કો, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ, નિઝની નોવ્ગોરોડ અને અન્ય મોટા રશિયન શહેરો ઘણી વખત જિલ્લા અદાલતોની પોસ્ટ્સની સૂચિમાં આ પદ છોડી દે છે, અને પછી સેક્રેટરિયલ ફરજો કન્સલ્ટન્ટ અથવા પ્રથમ, બીજા કે ત્રીજા સ્તરના નિષ્ણાતની જોબ વર્ણનમાં સૂચિબદ્ધ હોય છે) તે વ્યક્તિ તે રેકોર્ડ મેનેજમેન્ટની અસરકારક સંસ્થા માટે જવાબદારી. તે જ કોઈ અન્ય વહીવટી પત્રો માટે કહી શકાય, તેમ છતાં, યાદ રાખવું જોઇએ કે , કોર્ટ સત્રના કારકુન, ઉદાહરણ તરીકે, માત્ર એક જજ દ્વારા આ કેસોને ધ્યાનમાં લેવાની પ્રક્રિયામાં, સિવિલ, ફોજદારી અને વહીવટી કેસ નોંધાવવા માટે જવાબદાર છે. કારકુનનું સચિવ કાં તો કેસ શરૂ કરે છે (એટલે કે, દાવાઓ, અરજીઓ અને ફોજદારી સામગ્રી અપાય તે પછી તરત જ જિલ્લા કોર્ટ દ્વારા અને ચોક્કસ જજ દ્વારા દસ્તાવેજોને સ્વીકારવા માટે સ્વીકારવામાં આવે તે પહેલાં), અથવા પહેલેથી જ માનવામાં આવેલાં કેસોના સંદર્ભમાં નિયમનકારી કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત કાર્યવાહી કરે છે, નિર્ણયો, અથવા વાક્યો.

જિલ્લા કચેરીના કાર્યાલયમાં નોકરી મેળવવા માટે , તમારે પહેલા કોર્ટને બોલાવો જોઈએ અને તે શોધવાનું છે કે શું યોગ્ય યોગ્ય જગ્યા છે. જો ખાલી બેઠક પ્રસૂતિ રજા ન હોય, તો તમારે રશિયન ફેડરેશનના બંધારણના લખાણ અને " રાજ્ય સિવિલ સર્વિસ પર" ફેડરલ કાયદાની મુખ્ય જોગવાઈઓ માટે એક પરીક્ષા પાસ કરવી પડશે . પરીક્ષા સ્પર્ધાત્મક ધોરણે યોજાય છે, કારણ કે ઘણા ઉમેદવારો સામાન્ય રીતે ખાલી જગ્યા માટે અરજી કરે છે. જો અગાઉના કર્મચારીના પ્રસૂતિ રજાના પ્રસ્થાનના પરિણામે ખાલી જગ્યા રિલિઝ કરવામાં આવે છે, તો પરીક્ષા લેવા માટે જરૂરી નથી, કારણ કે ઠેકેદાર કાયમી ધોરણે નથી, પરંતુ તાત્કાલિક સેવા કરાર.

જવાબદારીઓ

કમનસીબે, આ વ્યવસાયના સંબંધમાં ફરજોની કોઈ ચોક્કસ સૂચિ નથી. સૂચિ હંમેશા ખુલ્લી રહે છે. તેમ છતાં, ન્યાયિક ચાન્સરીના સરેરાશ સચિવ દ્વારા કરવામાં આવતી મુખ્ય પ્રવૃત્તિઓ દર્શાવવી શક્ય છે. આ છે:

  • નાગરિક અને ફોજદારી કેસોની અપનાવવી, તેમજ કોર્ટ સત્રના સચિવો તરફથી વહીવટી સામગ્રી, તેમની નોંધણીની સુચિતતા અને પ્રક્રિયાગત કાયદાના તમામ જરૂરિયાતોને અનુસરવાનો હકીકત તપાસ;
  • કાર્યાલયના સક્રિય આર્કાઇવમાં છેલ્લા બે વર્ષ (હાલના એક સહિત) માટે કેસો રાખવો;
  • આ કેસમાં ભાગ લેતા વ્યક્તિઓના અરજી પર અમલીકરણની સૂચિની તૈયારી કરવી;
  • કાનૂની કાર્યવાહીમાં અદાલતી કાર્યવાહીની તારીખની તારીખ મુકીને;
  • ન્યાયિક કૃત્યો મોકલીને જે સંબંધિત અધિકારીઓને કાનૂની બળમાં દાખલ કર્યા છે, જેમાં, ઉદાહરણ તરીકે, કેડસ્ટ્રે ચેમ્બર અથવા જેલ;
  • પક્ષકારોની વિનંતી અને સંબંધિત ન્યાયમૂર્તિઓની ખાતરી પર ન્યાયિક કૃત્યોની તસવીરો બનાવવી;
  • ગણવામાં આવેલા કેસો પર નાગરિકોની રિસેપ્શન;
  • નાગરિકો, સંગઠનોના પ્રતિનિધિઓ અને રાજ્ય સંસ્થાઓ તરફથી ટેલિફોન કોલ્સની રિસેપ્શન;
  • કોર્ટના અધ્યક્ષ, ન્યાયમૂર્તિઓ, કાર્યાલયના વડા, સલાહકાર, સંચાલકના હુકમની કાર્યવાહી.

તમે અનુમાન કરી શકો તેમ, છેલ્લા ફકરોમાં લગભગ કોઈ પણ કાર્યવાહી છે જે ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટમાં રાખવામાં આવેલા રેકોર્ડના ડિપાર્ટમેન્ટની ક્ષમતામાં આવે છે અને ઓફિસના સચિવ તેમના કામ વર્ણન અને નિયમનકારી દસ્તાવેજોના ભાગ રૂપે સોંપણી ચલાવવા માટે બંધાયેલા છે.

પ્રોસ્પેક્ટ્સ

દરેક જણ આ કાર્યાલયના સેક્રેટરી તરીકે ખૂબ જ પ્રતિષ્ઠિત હોવાનું વિચારે છે, પરંતુ તે તદ્દન પ્રતિષ્ઠિત છે, હકીકતમાં તે તમામ લોકો માટે કારકિર્દીની સીધી ચળવળને પ્રોત્સાહન આપી શકે છે જે શાંતિના ન્યાયની સ્થિતિનો સ્વપ્ન ધરાવે છે. શાંતિના ન્યાય માટેના ઉમેદવારો માટે કાયદાની પાયાની જરૂરિયાતોને અનુસરવા માટે ઉચ્ચ કાનૂની શિક્ષણની આવશ્યકતા ધરાવતી સ્થિતિ માટે જિલ્લા કોર્ટમાં પાંચ વર્ષનું કામ કરવાનો અનુભવ છે.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.