આવાસ - તે શું છે? શું રેસીડેન્સી ઇન્ટર્નશિપ અલગ છે?

દવા, મહાન મહત્વ રેસીડેન્સી છે. તે શું છે? લક્ષણો શું છે તે છે? શા માટે બનાવી શકો છો અને કેવી રીતે કાર્ય કરે છે? શું તબીબી વ્યવહારમાં ઇન્ટર્નશિપ ઇન્ટર્નશિપ અલગ છે? શું વધુ અગત્યની છે? આ તમામ સમગ્ર લેખમાં ચર્ચા કરવામાં આવશે.

traineeship

તે શું છે? અને જ્યારે તે બનાવવામાં આવી હતી? ક્લિનિકલ આવાસ તબીબી નિષ્ણાતો વ્યાવસાયિક કુશળતા સુધારવા ઉચ્ચતમ સ્વરૂપોમાંથી એક કહેવામાં આવે છે. તે પર આધારિત છે વ્યક્તિગત શિક્ષણ, મદદ કરવા માટે હાલની જ્ઞાન ઊંડું, તેમના કૌશલ્યો વિકસાવવાની, કટીંગ ધાર તબીબી ટેકનોલોજી માસ્ટર માટે હેલ્થ કેર સિસ્ટમ કામદારોની સમસ્યા ઉકેલવા માગે છે. અત્યંત લાયક દાક્તરોને તાલીમ એક સ્વરૂપ તરીકે તબીબી આવાસ છેલ્લા સદીના અંતમાં 20-IES માં ભૂતપૂર્વ યુએસએસઆરના પ્રદેશ પર રજૂ થયો. પ્રથમ કાનૂની જોગવાઈ ફેબ્રુઆરી 1938 માં કરવામાં આવી હતી. પરંતુ તે માત્ર નથી બદલવામાં આવી છે (જોકે આવા બેઝ તરીકે ચાવીરૂપ મુદ્દાઓ, સેવા લંબાઇ માટે જરૂરિયાતો, તાલીમ સમયગાળો, નાણાકીય આધાર સમયગાળો) ન બદલાઈ ગયો છે.

ક્યાં અને કેવી રીતે શીખવા ઉજવાય?

તૈયારી યુનિવર્સિટીઓ ક્લિનિકલ વિભાગો માં ઉજવાય છે. તાલીમ પૂર્ણ સમય અને પાર્ટ-ટાઇમ, પરંતુ બીજા મૂર્ત સ્વરૂપ સ્વરૂપમાં હાથ ધરવામાં કરી શકાય છે, એક નિયમ તરીકે, પહેલેથી જ ડૉક્ટર વાપરી શકો છો. આ કિસ્સામાં આવાસ તરીકે તમામ વિશેષતા જરૂરી હોઈ શકે છે. તાલીમ રેંજ સંભવિત અને વર્તમાન આરોગ્ય સંભાળ સિસ્ટમ જરૂરિયાતો દ્વારા નક્કી થાય છે. મહત્ત્વના કાયદાઓ નીચે મુજબના વાતાવરણમાં મોટા વિશિષ્ટ સંશોધન કેન્દ્રો ખોલીને આવે છે, સામગ્રી અને તકનીકી આધાર અને જે વેતન અને બોનસ ભથ્થાં પર અસર ચોક્કસ દિશા ના નિષ્ણાતો માંગ વૃદ્ધિ સુધારો હતો.

તાલીમ

સતત સમજીએ છીએ કે જે રેસિડન્સી રજૂ કરે છે. તે શું તે પહેલાથી જ તે સમજવા માટે શક્ય છે. પરંતુ કેવી રીતે તાલીમ છે? વ્યક્તિગત અભિગમ ઉપરાંત, ધ્યાનમાં તાલીમ, વ્યાવસાયિક અનુભવ અને શરતો સ્તર લેતી જેમાં વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા માટે. આ તમામ પરંતુ તાલિમ અસર કરી શકતા નથી. તેથી, દરેક ફિઝિશિયન માટે વિકસાવવામાં અને વ્યક્તિગત યોજના મંજૂર કર્યા હતા. તૈયાર કરવા માટે વ્યાવસાયિકો વર્તમાન શિક્ષણ સ્ટાફ લાયક કર્મચારીઓ આકર્ષે છે.

અભ્યાસક્રમ

જોકે તેઓ દરેક નિષ્ણાત માટે વ્યક્તિગત રીતે વિકાસ થાય છે, પરંતુ હજુ પણ આ મોડેલ કાર્યક્રમો ધરાવે છે. સમગ્ર કેથેડ્રલ સ્ટાફ દિશામાં કામ કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે જોડાય છે. લોડ કરવા માટે સંબંધિત છે, તો તમે કહી શકો છો કે તે તપાસ વિભાગોમાં કામ સમાવેશ થાય છે, વ્યવહારુ આવડત, દર્દીઓ મોનીટરીંગ, ઓપરેશન્સ સહભાગી વિકાસ (આ મહત્વપૂર્ણ છે જો શસ્ત્રક્રિયાની રેસીડેન્સી) અને પરિસંવાદો. તે પણ ઘણીવાર જોવા મળે છે છે, અને વર્ગ સમય કે 25% સંબંધિત શાખાઓમાં નિષ્ણાતો તાલીમ આપવા માટે વપરાય છે. પરંતુ તે માત્ર પોતાની વ્યાવસાયિક કાર્યો શ્રેષ્ઠ કામગીરી માટે વપરાય છે.

તાલીમ પ્રમાણપત્ર

જ્ઞાન હાજરી પુષ્ટિ કરો અને પસાર યોગ્ય તાલીમ સ્નાતક રાજ્ય ડિપ્લોમા આપવામાં આવી છે. તે બતાવે છે કે માનવ શિક્ષણ પ્રાપ્ત થયો હતો. જોકે, લગભગ ક્યારેય મૂળે વ્યક્તિ સ્વતંત્ર કામગીરી હાથ ધરવા માટે મંજૂરી નથી. આ દર્દીના હિતમાં કરવામાં આવે છે. આ એક પરિસ્થિતિ જ્યાં માનવ જીવન એક નાનકડી જે તેના સાચવવા માટે સક્ષમ ન હોય તો હાથમાં હશે ટાળવા માટે જરૂરી છે. શરૂઆતમાં, એક વ્યક્તિ અનુભવી સુપરવાઇઝર ના માર્ગદર્શન હેઠળ કામ કરે છે. તે પણ (જોકે નાના) સંસ્થા ટીમ સહાય કરે છે.

તબીબી તાલીમ તફાવત

આવાસ વારંવાર ઇન્ટર્નશિપ સાથે ગુંચવણ છે. એક જ દાક્તરો પોતાને થી પહેલેથી કેવી રીતે થાકેલા કલ્પના કરી શકો છો. તેથી, ચાલો આ જુઓ અને રેસીડેન્સી એક ઇન્ટર્નશિપ વચ્ચે તફાવત જણાવો. આ કરવા માટે, અમે બધા જરૂરી પરિભાષા ડેટાબેઝ સાથે પરિચિત. જે તેની ખાતરી કરવા માટે નિષ્ણાત કુશળ તબીબી સંભાળ પૂરી પાડવા માટે તબીબી પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા શકે કરવાનો તબીબી સ્નાતકો પ્રાથમિક ઇન્ટર્નશિપ અનુસ્નાતક તાલીમ કહેવાતા. આ લેખ ની શરૂઆતમાં ઉપલબ્ધ એક સમાન શબ્દો. તે માત્ર જો તમે તેને જોવા માટે અને દસ્તાવેજીકરણ જવું, તમે બહાર શોધી શકો છો છે શું રેસીડેન્સી જ્ઞાન છે, કે જે વિશિષ્ટ તબીબી સંભાળની જોગવાઇઓનું માટે જરૂરી છે પાડવાનો સમાવેશ થાય છે! ઇન્ટર્નશિપ પર એક સામે 2 વર્ષ - તેથી, તે વધુ સમય લે છે. દર્દીઓ દેખરેખ આ ભાગમાં તૈયારી પ્રક્રિયા ચાલુ રાખવા માટે તબીબી રેકોર્ડ (દર વર્ષે 120 કલાક સુધી), ફરજ, વ્યાખ્યાન, પરિસંવાદો (વડા દેખરેખ હેઠળ હાથ ધરવામાં). ડાયગ્નોસ્ટિક અને થેરાપ્યુટિક કાર્યવાહી કરવા, અને તેથી પર જરૂરી છે. એટલે કે, સમય એક વ્યક્તિ વ્યવહારુ પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરે છે સૌથી છે. અને હંમેશા એક માર્ગદર્શક દેખરેખ હેઠળ છે. તાલીમ અને સામાન્ય ધ્યેય અમલીકરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું વિવિધ પ્રકારના હોવા છતાં, વિવિધ કાર્યો તેમની પહેલા સ્થાપના કરી હતી. તેથી, ડૉક્ટર-ઇન્ટર્ન આરોગ્ય સંસ્થાઓમાં સ્વતંત્ર રીતે કામ કરવા માટે સક્ષમ હોવા જોઈએ. તેથી, આ તેમનું તૈયારી કરવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ ધ્યાન છે.

જો આપણે રસ આવાસ છે કેવી રીતે ફ્લો છે?

ડેન્ટલ સર્જરી અથવા કંઈક બીજું - કોઈ બાબત ધ્યેય શું છે. ચાલો જોઈએ કેવી રીતે શીખવા પ્રક્રિયા રહ્યું છે. તે પ્રથા માંથી અલગ સાથે હાથ ધરવામાં આવે છે. તે કરાર આધારે અથવા બજેટ દ્વારા હાથ ધરવામાં કરી શકાય છે. સામાન્ય નિષ્ણાત તાલીમ સમયગાળામાં બે વર્ષ છે. પરંતુ જો કોઈ વ્યક્તિ કરાર આધારે શીખવાની છે, આ સમયગાળા બમણી કરી શકાય છે. ક્લિનિકલ રેસિડેન્સી, તમે વર્ષ ત્રણ કરતાં ઓછી પ્રથા હોવી જ જોઈએ (અથવા એક ઇન્ટર્નશીપ પૂર્ણ અને અભ્યાસ માટે એકેડેમિક કાઉન્સીલમાં ભલામણ હોય). પછી કમિશન અને પરીક્ષાઓ સભ્યો સાથે એક મુલાકાતમાં પસાર થાય છે. તાલીમ યુનિવર્સિટી વિભાગો ક્લિનિકલ સાઇટ્સનો લોકો દાખલ હાથ ધરવામાં આવે છે. તાલીમ ઇન્ટર્નના સમગ્ર સમયગાળા દરમિયાન વડા, જેના માટે માત્ર એક પ્રોફેસર કે એસોસિએટ પ્રોફેસર કામ કરી શકે મેળવે છે. માટે વ્યક્તિ સફળતાપૂર્વક તાલીમ અને સંશોધન કાર્ય અનુભવ પૂર્ણ, તો એકેડેમિક કાઉન્સીલમાં ભલામણ અદા શકે પ્રવેશ શાળા સ્નાતક. તમે ઇન્ટર્નશિપ હોય, તો પછી તમામ વિગતો અને ફાઈલિંગ સમય પાસેથી જાણવા માંગો છો, તો અગાઉથી ખબર જરૂરી છે. (ભલામણ કરેલ) અથવા ઉનાળાની શરૂઆત અમે વસંત અંત શોધખોળ કરવાની જરૂર છે. આ કિસ્સામાં, ફાઇલો સામાન્ય બેચ ઉપરાંત તમે એક વ્યવસાય, ઉચ્ચ શિક્ષણ ડિપ્લોમા પ્રદાન કરવાની જરૂર પડશે શ્રમ પુસ્તક માંથી અર્ક, વૈજ્ઞાનિક કાગળો, યાદી નવીનતા અને શોધો.

નિષ્કર્ષ

અહીં અમે પણ બહાર આકૃતિ રેસીડેન્સી શું છે, તે શું છે અમે તેને અને ગ્રેજ્યુએટ સ્કૂલ વચ્ચે તફાવત જોવા મળે છે, અને બહાર figured કેવી રીતે રસીદ અને શીખવાની પ્રક્રિયા મૂકવા માટે છે. આ પગલું દરેક વ્યક્તિ તેમના વ્યવસાય સાથે પરિચિત બની શકે છે અને એક કુશળ ડૉક્ટર થવા માંગે છે માટે મહત્વનું છે. ગુપ્ત નથી કે આરોગ્ય વલણ જટિલ અને તે જ સમયે સમાજ માટે મહત્વપૂર્ણ છે. અરે, તે હવે ડોક્ટરો કામ otsenon કારણ કે ઇચ્છિત કહેવું અશક્ય છે. આ શબ્દો આવા શિક્ષક, અગનિશામક અને અન્ય ઘણા વિશેષતા માટે કારણભૂત ગણાવી શકાય. પરંતુ યથાવત્ માત્ર એક વ્યક્તિ અને સમાજ સમગ્ર તરીકે જાતે સુધારવા માટે કામ કરી શકાય છે બદલવા માટે. જો તમે આવા શસ્ત્રક્રિયા અને ડેન્ટીસ્ટ્રી જેવા ક્ષેત્રોમાં લેવા છતાં, મૂલ્યવાન (ગોલ્ડન હાથ એટલે વ્યાવસાયિક) કર્મચારી સારી નાણાં બનાવવા નથી એક સમસ્યા છે.